> · Este 2010 ejercite y nutra su negocio
> · El futuro de las empresas parece
> prometedor, especialmente para aquellas
> que han empezado a trabajar de forma más inteligente,
> ecológica y
> eficiente.
México D.F. a 13 de Enero, 2010.- De acuerdo con la
> encuesta Regus
> Business Tracker, dos tercios de las empresas son
> optimistas y piensan
> aumentar sus ingresos durante 2010, además de esperar
> prontamente la
> recuperación económica para finales del verano.
>
> Sin embargo no todo lo que se espera y se desea es fin para
> garantizarlo,
> las empresas entonces tendrán que demostrar haber
> aprendido de los errores
> y de los momentos en que más bajo han llegado durante
> 2008-2009, para
> redefinir posturas, cambiar estrategias y modificar su
> forma de actuar.
> Además tendrán que hacerlo antes de que inicié la
> recuperación
> económica y no mantenerse a la espera.
>
> Teniendo en cuanta dicha visión, Cati Cerda Directora
> General de Regus
> México regala 7 tips para que las empresas pongan en
> práctica este 2010 y
> no sólo se mantengan a flote, sino que recuperen sus
> ganancias, aumenten
> su eficiencia y productividad.
>
> 1. Piense en pequeño. Las empresas de
> todos los tamaños podrían aprender
> del ejemplo de las pequeñas empresas. El estudio Regus
> Business Tracker
> mostró que las empresas de menos de 50 empleados esperan
> el 2010 con más
> optimismo que las empresas de mayor tamaño, lo que hace
> pensar que van a
> ser las primeras las que lideren la recuperación
> económica. También se
> ha visto que las empresas pequeñas son más emprendedoras
> y se orientan
> más al exterior, dedicando casi toda su energía a la
> comercialización y
> al cuidado de la cartera de clientes, mientras que las
> grandes empresas se
> debaten con problemas internos como la gestión de costes y
> de personal.
> 2. Eche un vistazo al resto del mundo. Si
> se van a orientar al exterior,
> las empresas no deberían dejar que ante ellas se
> interpongan fronteras
> internacionales; China, India y otras economías emergentes
> tienen un
> enorme potencial de crecimiento. Con unas
> telecomunicaciones cada vez más
> avanzadas y más económicas, hacer negocios en el
> extranjero puede servir
> de base para un futuro crecimiento.
> Pero tenga muy en cuenta que hacer un estudio de los nuevos
> mercados y
> encontrar socios internacionales adecuados es fundamental.
> De fallar alguna
> de estas dos premisas, los costes pueden llegar a
> descontrolarse
> 3. Trabaje de forma más inteligente. Las
> empresas de todo el mundo están
> analizando con lupa el coste de su personal, pero muchas de
> ellas olvidan
> analizar otros costes fijos. Para la mayoría de las
> empresas los gastos
> inmobiliarios son la segunda mayor partida de gastos
> generales fijos. Y,
> sin embargo, el 95% de ellas no la tienen en cuenta como
> fuente importante
> de ahorro potencial. En lugar de embarcarse en contratos de
> alquiler
> costosos y a largo plazo, deberían buscar contratos más
> flexibles, como
> alquileres de corto y medio plazo u oficinas virtuales. El
> trabajo flexible
> puede contribuir a reducir los costes inmobiliarios de una
> empresa hasta en
> un 60%, además de ayudar a aumentar la motivación del
> personal.
> 4. Piense en el medio ambiente. Aproveche
> la oportunidad de disponer de
> tecnologías energéticamente más eficientes. Los sistemas
> de ahorro
> energético como monitores de consumo y clima controlado y
> una correcta
> iluminación pueden contribuir a recortar considerablemente
> las facturas de
> consumos. Existen organizaciones como la Comisión Federal
> de Electricidad
> que le puede asesorar sobre el ahorro energético. Además,
> el trabajo
> virtual y flexible contribuye a reducir los costes de
> desplazamiento de una
> empresa y a disminuir la huella de carbono de sus
> empleados.
> 5. Mire a su alrededor. Con recuperación
> o sin ella, algunos sectores han
> prosperado, incluso durante la recesión. El sector de las
> telecomunicaciones, por ejemplo, mantiene su fortaleza en
> todo el mundo:
> muchos países en vías de desarrollo están instalando
> tecnologías de
> telefonía móvil. La tecnología sostenible también
> funciona bien,
> gracias a las elevadas inversiones que se han realizado en
> el sector.
> Las empresas de todos los tamaños deberían buscar la
> manera de aprovechar
> las oportunidades que ofrecen los sectores más prósperos
> y no verse
> atrapadas en prácticas de gestión rutinarias que les
> impidan vislumbrar
> otras posibilidades.
> 6. Subcontrate. Las empresas deberían
> centrarse en las actividades que
> generan ingresos y subcontratar el resto. Los servicios
> inmobiliarios,
> administrativos y de asistencia los pueden realizar otras
> empresas como
> Regus, proveedor líder en ofrecer soluciones de trabajo
> para oficina,
> dejando a los empresarios que se concentren en lo que saben
> hacer mejor.
> 7. Trabaje en red. Le guste o no le
> guste, el trabajo en red es
> imprescindible para encontrar nuevos clientes y contactos,
> además de para
> recoger información y obtener asesoramiento. Es una de las
> formas más
> sencillas de generar negocios.
>
> De vuelta al trabajo después del Año Nuevo, muchas
> personas ya tendrán
> trazado su plan de buenos propósitos para el año 2010:
> gimnasio, dieta y
> recorte de carbohidratos. Para que los dos tercios de las
> empresas que
> prevén un aumento de sus ingresos durante el próximo año
> vean hacerse
> realidad sus expectativas, puede que tengan que tomarse
> más en serio
> algunos de sus propósitos para el 2010 y mantenerse firmes
> en ellos.
> ####
> Acerca de The Regus Group
> The Regus Group es el proveedor líder mundial de
> soluciones pioneras para
> el lugar de trabajo con productos y servicios que varían
> de oficinas
> totalmente equipadas a salas de reuniones profesionales,
> salones
> empresariales y la mayor red de estudios de
> videoconferencias. The Regus
> Group ofrece una nueva manera de trabajar, ya sea desde el
> hogar, en el
> camino o desde una oficina. Clientes como Google,
> GlaxoSmithKline y Nokia
> se unen a miles de empresas pequeñas y medianas en
> crecimiento que se
> benefician de tercerizar sus necesidades de oficina y lugar
> de trabajo a
> The Regus Group, permitiéndoles centrarse en sus negocios
> principales.
> Más de 400.000 clientes al día se benefician de las
> instalaciones de
> Regus Group expandidas en un área de cobertura global con
> 1.000 locales en
> 450 ciudades y 75 países, lo que permite que las personas
> y las empresas
> puedan trabajar donde, como y cuando quieran hacerlo.
> www.regus.com.mx.
> Para mayor información contactar a:
> Regus México - Martha Azcona
>
>
> Tel. 9171.2013 - martha.azcona@regus.com
>
>
> López & Rubio Asociados
> Jessica Collado –
> Tel. 5668.27.18 Cel. 5532284000 – asociado@lopezrubioyasociados.com
>
> Julio Rubio – Cel. 5527016827 – jrubio@lopezrubioyasociados.com
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