Califica CEESP de poco significativo programa de austeridad de Calderón

Califica CEESP de poco significativo programa de austeridad de Calderón
Lino Javier Calderón

El Programa Nacional de Reducción de Gasto Público dado a conocer por el Ejecutivo en días pasados, que busca ahorrar 40 mil 100 millones de pesos en el periodo 2010-2012, ha sido poco significativo para la economía nacional, calificó el l Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP).
En su reporte semanal el organismo, dijo que la relevancia del Programa se reduce aún más cuando se supone que en los últimos cinco años se han tenido ahorros por 145 mil millones de pesos, pero ello no se refleja en una reasignación eficiente hacia medidas que contribuyan a mejorar la situación del país.
Asimismo añadió que una reforma integral de las finanzas públicas es la solución que requiere el país porque, cuestiona, para qué entonces se quieren mayores recursos si se siguen dilapidando en cuestiones que sólo tienen efectos temporales, mientras que la economía sigue perdiendo terreno a nivel mundial.
En su reporte semanal "Análisis económico ejecutivo", indica que que según las autoridades, el monto de ahorros que plantea lograr el Programa Nacional de Reducción de Gasto Público, anunciado la semana pasada representa un "esfuerzo gigantesco".
Esta opinión, señala, responde a la forma en que se intenta dimensionar el esfuerzo, pues se señala que este ahorro equivale a más de cuatro veces el presupuesto del Poder Legislativo y supera el del Poder Judicial, entre otros ejemplos.
Sin embargo, esta comparación sobreestima el esfuerzo, ya que se hace entre una cifra acumulada para tres años contra la de un solo ejercicio fiscal, precisa el órgano de investigación del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Es decir, explica, si la suma de los ahorros abarca el periodo 2010-2012, se infiere que la cifra anual sería de 13 mil 367 millones de pesos, lo que propicia que las equivalencias mencionadas se reduzcan de manera significativa.
No obstante, opina el CEESP, esta comparación también parece no ser la más idónea, debido a que se hace respecto a lo aprobado en cada presupuesto anual, cuando los montos ejercidos siempre han sido mayores a eso.

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MSC sube las tarifas de exportación a México y Canadá

MSC sube las tarifas de exportación a México y Canadá

MSC ha decidido implementar un incremento general de tarifas para todas las exportaciones con origen en los puertos españoles y con destino a México y Canadá. El objetivo es garantizar la regularidad y calidad del servicio.

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Dejan “narcobloqueos” seis muertos

Monterrey, 19 de Marzo.- Presuntos narcotraficantes bloquearon por segundo día consecutivo avenidas de Monterrey y se enfrentaron con el Ejército en dos tiroteos que dejaron seis muertos y tres heridos, informaron el viernes autoridades del estado de Nuevo León. Hombres armados forzaron a varios autobuses, camiones y automóviles a formar barricadas en al menos 20 avenidas de Monterrey, la tercera ciudad de México, y otros municipios para evitar el avance del Ejército, dijo el procurador (fiscal) estatal, Alejandro Garza. Nuevo León, al que pertenece Monterrey, y el estado de Tamaulipas (norte), ambos fronterizos con Estados Unidos, son territorios en disputa entre los cárteles del Golfo y Los Zetas, según las autoridades. Los comandos armados obligaron a los vehículos a obstruir la circulación "y después se llevan las llaves o revientan los neumáticos, volviendo más complicado el retiro de los automóviles", dijo el viernes el secretario de Seguridad Pública estatal, Luis Carlos Treviño, en conferencia de prensa. Al mismo tiempo que se efectuaba el operativo para desbloquear las avenidas, se registró una balacera entre militares y presuntos integrantes de Los Zetas en el municipio de China con un saldo de "cuatro supuestos integrantes de Los Zetas muertos", dijo el secretario. Más temprano, patrullas militares persiguieron durante varias horas a una camioneta, también con presuntos miembros de Los Zetas con los que se enfrentaron en una balacera que se prolongó en un campus del Tecnológico de Monterrey, una de las universidades privadas más importantes de América Latina. Dos de los presuntos sicarios murieron en la universidad y tres militares resultaron heridos, explicó Garza. También en Monterrey, el Ejército encontró el jueves más de 200 mil cartuchos y 22 granadas escondido en una granja porcina. El gobierno mexicano ha desplegado a casi 50 mil militares contra los cárteles, a los que responsabiliza de más de 15 mil homicidios en los últimos tres años.

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CÓMO MADURA UNA EMPRESA 2

CÓMO MADURA UNA EMPRESA 2
Rodrigo Nasser

En el artículo anterior abordamos los ciclos de madurez en la gestión de una empresa como un primer acercamiento a este tema, en esta ocasión, la intención es ejemplificar cada uno de ellos con el fin de contribuir a que usted pueda identificar en qué etapa se encuentra su PYME.

El primer ciclo es CONTROL, donde se busca, además de controlar, centralizar e integrar la información y/o procesos de todas las áreas, en el caso de las Pymes se necesita, por ejemplo, cuando el dueño ya no sabe el nombre de sus empleados, ni cuánto produce al día, cuánto tiene en inventarios, cuánto se cobró o se vendió. Estos datos son la base para el desarrollo y crecimiento de la empresa para los próximos años.

El siguiente es PRODUCTIVIDAD, donde de una manera genérica, y todavía sin ninguna metodología, e incluso sin orientación hacia a una estrategia única, los datos se transforman en información. Por ejemplo, información como ventas y cobros por cliente, unidades producidas por producto, rutas de entrega por grupo de cliente y/o producto, etcétera.

En el ciclo de RELACIÓN es cuando la empresa interactúa con agentes externos: clientes, proveedores, inversionistas, gobierno y asociaciones, y con un agente interno fundamental: los empleados de la empresa. Este nivel puede ser mejor descrito como la planeación, ejecución y seguimiento de los planes de acción con cada uno de esos agentes. Por ejemplo: programas de fidelidad de clientes y proveedores, retención de talentos, apalancamiento financiero, entre otros.

La correcta administración del ciclo anterior permite evolucionar a la etapa de COLABORACIÓN, en donde podemos citar como ejemplo la integración de la logística de toda cadena de suministro buscando reducir gastos y mejorar sus procesos, el desarrollo participativo con clientes de nuevos productos, la apertura de capital de la empresa en la bolsa mercantil de valores, etcétera.

Para alcanzar todos los ciclos de madurez, será necesario, principalmente para una Pyme, atreverse a romper paradigmas, contar con el apoyo de consultores y utilizar diferentes herramientas de gestión y de tecnología.

Rodrigo Nasser

Director General
TOTVS México

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Dará SE crédito a pequeños proveedores

Dará SE crédito a pequeños proveedores

El titular de la Secretaría de Economía (SE), Gerardo Ruiz Mateos, aseguró que este año se detonarán créditos por mil 200 millones de pesos para pequeños proveedores, a través del Programa para el Desarrollo de la Proveeduría Nacional.

Dicha acción forma parte de los trabajos que llevarán a cabo para impulsar el crecimiento de las empresas, así como fortalecer las cadenas productivas en el país.

'Por eso, también hemos diseñado una ambiciosa estrategia para desarrollar proveedores, estamos vinculando la demanda de los grandes compradores, públicos y privados, con la oferta de las pequeñas compañías', añadió.

En su discurso durante la 92 Asamblea Ordinaria General de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin) mencionó que tan sólo en 2009, por medio de México Emprende, se proporcionaron créditos por un monto superior a los 77 mil 600 millones de pesos en beneficio de casi 85 mil micro, pequeñas y medianas empresas.

Y al cierre del pasado mes de febrero, dijo, se han otorgado créditos por más de siete mil millones de pesos a favor de 10 mil 500 negocios, de los cuales 35 por ciento pertenece al sector industrial.

'Así, en lo que va de la administración, hemos triplicado el financiamiento detonado durante todo el sexenio anterior, y no sólo aumentamos el crédito, sino también mejoramos sus condiciones, al incrementar el plazo a 25 meses y con interés más bajos en la historia del sistema de garantías'.

Asimismo, Gerardo Ruiz Mateos, dijo que por medio del Programa de compras de Gobierno, el año pasado se alcanzó la meta de realizar el 20 por ciento de las contrataciones con los negocios de menor tamaño, y en 2010 la estimación es aumentarla en 30 por ciento, y cumplir con las reglas de contenido nacio

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LEXMARK PRESENTA SU INICIATIVA “LEXMARK AT WORK” EN MÉXICO

México.- Lexmark International Inc., (NYSE:LXK) presentó hoy su iniciativa global "Lexmark At Work", un enfoque que tiene por objetivo seguir las mejores prácticas de impresión en sus propias oficinas con el fin de reducir el número de dispositivos de impresión, el consumo de suministros (papel y toner), los costos anuales de impresión, y el impacto ambiental que genera dicha actividad.

El enfoque de Lexmark para resolver los desafíos de un entorno de producción mundial se inicia con una estrategia interna: imprimir menos. Al imprimir menos, se ahorra más en tiempo, en dinero y se disminuye el impacto ambiental. La clave es llevar al cabo este enfoque a nivel mundial y Lexmark lo ha iniciado en más de 40 oficinas en los cinco continentes, en las cuales se ha instaurado el programa Lexmark At Work y se ha aplicado el propio enfoque que Lexmark ofrece con éxito a miles de empresas para Imprimir Menos y Ahorrar Más en sus operaciones diarias.

"Los líderes empresariales en todos los segmentos tienen un desafío único: reducir los costos, optimizar los procesos de negocios y aumentar el rendimiento y el servicio", dijo Leonel da Costa, Vicepresidente y Gerente General para América Latina en, Lexmark International. "Con cientos de miles de activos de impresión en todo el mundo, que producen miles de millones de páginas anuales, solo Lexmark tiene el conocimiento y la experiencia global corporativa para mostrar cómo internamente puede imprimir menos, y ahorrar más; y así, trasladar su propia experiencia a sus clientes."

La oficina Suresnes (Francia) fue la primera en implementar Lexmark At Work a nivel mundal; allí, Lexmark demostró su capacidad para reducir de un 40% a un 60% el número de dispositivos de impresión distribuida, la energía utilizada, el consumo de papel, y el costo total anual de impresión. Aún más importante, esta plataforma redujo el impacto ambiental y mejoró la sostenibilidad.

El Enfoque Empieza por Casa

Lexmark ha aplicado el enfoque Lexmark At Work, en más de 40 oficinas de ventas en todo el mundo, incluyendo 18 en Europa, 14 en Norte América y 11 en América Latina y Asia Pacífico. En solo tres años, han sido muchísimos los clientes corporativos que han visto el impacto significativo de esta iniciativa interna de Lexmark y la han trasladado a sus procesos diarios.

"Durante los últimos años, hemos creado una cultura al interior de nuestra organización para aplicar nuestro enfoque de impresión hacia nuestras propias operaciones", dijo Maria Rosa Casillas, Gerente General en Lexmark International México. "Cada día en las oficinas de Lexmark en todo el mundo nuestros empleados están ayudando a construir nuestra propia historia de éxito."

Como consecuencia de esto, Lexmark logró reducir sus dispositivos de impresión en sus oficinas en un 50%, lo cual le significó un ahorro en costos de impresión del 38%, así como una reducción del 48% en páginas impresas; esto evitó que 8 toneladas de cartuchos usados impactaran el ambiente. Además, la proyección del retorno de la inversión fue del 157%, y el capital de trabajo retornado al gestionar consumibles fue de U$700 mil dólares.

Vea como Lexmark At Work puede ayudarle a su empresa

Lexmark tiene disponible el programa Lexmark At Work en las principales geografías de América Latina para que los clientes conozcan en profundidad las estrategias de acción internas que deben tomar para optimizar el flujo de trabajo y obtener mayores niveles de productividad y ahorros significativos en impresión.

No se trata solo de consolidación de dispositivos. El enfoque Lexmark At Work está basado en una estrategia global que incluye herramientas de gestión de recursos y mejores prácticas de negocios para que los clientes obtengan mejor visibilidad de sus activos, sean más responsables con el ambiente, actúen de forma proactiva e impulsen la productividad en sus oficinas.

Acerca de Lexmark

Lexmark International, Inc. (NYSE: LXK) provee a negocios de todos los tamaños un amplio rango de productos de impresión e imágenes, soluciones y servicios para ayudarles a ser más productivos. En 2009, Lexmark comercializó sus productos en más de 150 países y reportó aproximadamente US$4.0 mil millones en ingresos. Aprenda sobre cómo Lexmark puede ayudarle a obtener más en: http://www.lexmark.com/.

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retomara SCJN caso de 12 presos políticos de Atenco

*Las decisiones de la Corte sobre estos puntos deben empujar un cambio al sistema de justicia

Defensores de derechos humanos confiaron en que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) otorgue la libertad a las 12 personas detenidas por los hechos en mayo de 2006 en San Salvador Atenco y a las dos indígenas ñañú acusadas del "secuestro" de seis policías de la extinta Agencia Federal de Investigación (AFI), luego de que la primera sala del máximo tribunal decidió revisar ambos casos.

El miércoles los ministros de esa instancia determinaron ejercer su facultad de atracción para analizar el amparo solicitado por Ignacio del Valle, líder del Frente de Pueblos en Defensa de la Tierra, de Atenco, y el resto de los encarcelados desde mayo de 2006 por los hechos en ese municipio; así como la apelación presentada por las indígenas Alberta Alcántara y Teresa González, acusadas por la PGR de secuestrar a agentes federales.

Edgar Cortez, secretario ejecutivo de la Red Todos los Derechos para Todos, consideró que ambos procesos "evidencian la criminalización de la protesta social, acusando de delitos graves como el secuestro a quienes se manifiestan contra los abusos de autoridad".

Entre sus conclusiones sobre ambos casos, dijo, la Corte debe plantear tres puntos: la libertad de los 14 detenidos, decretar que en México "es una realidad la fabricación de culpables", y evidenciar la manera en que instancias del gobierno federal criminalizan la protesta social.

"Estos dos casos son la punta del iceberg. En este país hay cientos de procesos semejantes. Por ello las decisiones de la SCJN sobre estos puntos tienen que empujar un cambio al sistema de justicia mexicano."

"Un paso muy importante"

Luis Arriaga, director del Centro de Derechos Humanos Miguel Agustín Pro Juárez –organización que lleva la defensa legal de las indígenas ñañú–, aseveró que la atracción de ambos casos por la primera sala de la SCJN "es un paso importante", ya que consideró que se trata de sentencias injustas contra los detenidos por un uso "faccioso" de la justicia contra la protesta social.

En el caso particular de las dos indígenas, Arriaga dijo que la revisión de los ministros representa una oportunidad "histórica" para restituir "lo que en derecho corresponde a Teresa y Alberta, pues en este caso la PGR vulneró los derechos de la mujer, a la no discriminación y de los pueblos indígenas". Lamentó que el gobierno federal use un delito como secuestro para procesar a quienes se manifiestan en su contra.

En Querétaro, Leopoldo Ramos y Andrés Díaz, abogados del Centro Prodh, y el presidente del Centro Jacobo Daciano, Bernardo Romero –que acudieron a una audiencia ante el tribunal unitario por el caso de las dos indígenas–, expresaron su confianza en que la SCJN reconozca en un periodo de tres meses la inocencia de sus defendidas.

Indicaron que al atraer el caso –de oficio– los ministros de la primera sala determinarán por mayoría de votos o unanimidad revocar la pena de 21 años de prisión contra ambas sentenciadas, confirmar la misma u ordenar reponer el procedimiento legal. Los dos últimos representarían "los escenarios más lamentables", porque estarían "perpetuando injustamente el encarcelamiento".

En tanto, el titular de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, Raúl Plascencia, manifestó su preocupación porque las dos indígenas ñañú "hayan sido procesadas al margen de la ley y continúen en prisión".

En un comunicado, la CNDH informó que trabaja conjuntamente con el Congreso de la Unión para la solución de este caso. Recordó que sobre el mismo emitió una recomendación que no fue aceptada por la PGR.

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Áreas de seguridad no aplicarán austeridad: Hacienda

Áreas de seguridad no aplicarán austeridad: Hacienda
*Programa de de austeridad busca ahorrar 40 mil mdp
Angel Iturralde

A pesar de las limitaciones presupuestarias las secretarías de Marina y de la Defensa Nacional y las áreas encargadas de Seguridad Pública, tendrán un tratamiento especial y no entrarán al programa de austeridad anunciada por el presidente de la República, dijo Dionisio Pérez Jácome, subsecretario de Egresos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), al término de su participación en la Mesa de Análisis de Transparencia Presupuestal, organizada por el IFAI y el INFODF.
"Estamos buscando que en todo momento se haga más con menos, pero de estas medidas que acabamos de anunciar, quedan exentas la Secretaría de Marina y la Secretaría de la Defensa Nacional. Y estamos teniendo un tratamiento específico al resto de las instancias de Seguridad Pública Nacional", dijo el funcionario.
El programa de austeridad, que busca en tres años ahorrar 40 mil millones de pesos, busca que también otros poderes como el del Congreso de la Unión o el Judicial también reduzcan sus presupuestos, pero será tarea de estos poderes presentar y aplicar sus propias medidas de austeridad.
Pérez Jácome advirtió que aún analizan si se requerirá de incrementar el presupuesto en las áreas de seguridad nacional, pero por lo pronto, dijo que se han apoyado de manera importante estas actividades.
"Se ha venido apoyando en forma importante presupuestariamente las actividades de seguridad pública y de seguridad nacional y tenemos los resultados a la vista. Hemos logrado incrementar el número de los efectivos en la policía, hemos renovado algunas inversiones, equipamiento que es muy importante y los números están ahí en el presupuesto y los números pueden ser vistos y analizados en el sistema", explicó.
Pérez Jácome adelantó que ya se inició con el proceso de elaboración del Presupuesto de Egresos de la Federación 2011. Para ello analizan los programas que sí funcionan y si el objetivo se está cumpliendo.
Al cuestionarle si Hacienda pondrá el ejemplo e iniciará con el Plan de Austeridad anunciado en días pasados por el gobierno federal, Pérez Jácome reconoció que será muy pronto y que espera que también se sumen a este programa la mayoría de las entidades federativas.
Los recursos que se ahorren servirán para invertir en carreteras, hospitales, infraestructura para agua, turismo y áreas sociales.

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Nuevas reservas de Pemex detienen caída de explotación: Coppel

Nuevas reservas de Pemex detienen caída de explotación: Coppel

TULA, Hgo.- Con los descubrimientos de dos series de yacimientos en la Sonda de Campeche, Petróleos Mexicanos frenará la caídade sucapacidad de explotación petrolera.
Los dos nuevos yacimientos tienen una capacidad de más de mil millones de barriles de reservas, contribuyeron a frenar la caída de la explotación petrolera nacional, dijo Juan José Suárez Coppel, director de Petróleos Mexicanos.
Asimismo afirmó lo anterior al asegurar que los dos hallazgos están entre los tres más grandes en la parte estadounidense del Golfo de México.
Al hablar durante la ceremonia del LXXII Aniversario de la Expropiación Petrolera, el funcionario señaló que el 2009 fue de claroscuros para Pemex.
Manifestó que las pérdidas financieras llevaron a la paraestatal a un patrimonio negativo, pero que, no obstante, también se tuvieron resultados muy importantes en exploración.
En el último año, mencionó, se incrementó en más de un ocho por ciento la producción del resto los campos, en particular en el activo de Ku-Maloob-Zaap y en la región marina del suroeste.
Suárez Coppel indicó que por segundo año consecutivo se restituyó más del 100 por ciento de las reservas totales descubiertas y más del 70 de las reservas probadas.
Puntualizó que Pemex seguirá siendo una empresa socialmente responsable y que las principales líneas de acción para el 2010 están enfocadas a mejorar el desempeño operativo y lograr un crecimiento rentable.

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Pide IP mayor discusión a la Reforma Laboral

Pide IP mayor discusión a la Reforma Laboral
*Califican de positivo la reforma en mecanismos decontratación y despido
Angel Iturralde

Con la presentación de la propuesta de reforma laboral , el sector privado dio por descontado que el tema de los sindicatos sea discutido, por lo que sólo espera que al menos se reforme lo concerniente a los mecanismos de contratación y despido de personal, dijeron por separado dirigentes del el Consejo Mexicano de Hombres de Negocios (CMHN) y la Confederación de Cámaras de Comercio (CONCANACO), reconocieron que aún y con las centenas de iniciativas que se han presentado para reformar la Ley Federal del Trabajo, al final los diputados serán quienes dicten la última palabra.
De esta manera, el presidente de la CONCANACO, Mario Sánchez Ruiz, vaticinó que los legisladores no se inmiscuirán en el asunto de los sindicatos por el peso político y electoral que rodea a esas organizaciones, por lo que consideró que la reforma laboral sólo se limitará a definir criterios de alquiler de personal, como la contratación por horas, semanas o días.
"El tema de los sindicatos va a ser muy complicado que lo quieran tocar los partidos, no veo como; más bien creo que (se enfocarán a), la forma de eficentar la contratación y el despido del personal pueda hacer que las empresas se sientan más seguras en un momento dado a hacer esos contratos de un trabajador y una empresa sin tener miedo de que el día de mañana por omisiones que hoy estamos viviendo en el país con abogados que hoy en día se dedican a hacer un negocio el pleito entre trabajadores y empresas dejamos de contratar personal por eso", señaló.
En este sentido, el empresario confió que los diputados aborden la reforma laboral a la brevedad posible, pues recordó que su retraso representa cerrar oportunidades de trabajo y ocupación a los más de un millón de jóvenes que cada año buscan incorporarse al mercado laboral.
Al respecto, Claudio X. González, presidente del Consejo Mexicano de Hombres de Negocios, CMHN, hizo un llamado al Congreso de la Unión para dejar a un lado las discusiones estériles y enfocarse a sacar adelante los pendientes que arrastra el país, como la urgencia de reforma la Ley Federal del Trabajo, toda vez que acumula 30 años sin ser revisada.
"El planteamiento inicial es un planteamiento positivo para la creación de empleos y en ese sentido pasa por el Congreso, con cambios que también ayuden a generar empleos, podemos tener una nueva ley, el sector obrero conoce esta propuesta también, y yo creo que nuestro sector obrero está muy deseoso de que tengamos la capacidad de crear mayores empleos, mientras que la ley vaya en ese sentido no veo porqué no vaya a tener el apoyo del sector obrero, porque también ellos quieren que haya más empleos en el país", señaló.
Ayer jueves, la bancada del PAN en la Cámara de Diputados, por conducto del legislador Gerardo de los Cobos Silva, presentó la iniciativa de Reforma Laboral, proyecto que constituye una de las grandes transformaciones que ofreció el presidente Felipe Calderón, en septiembre pasado.

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