(COLUMNA) Ruta Financiera

Ruta Financiera
Lino Javier Calderón

Buscan STPS y CEEG impulsar la competitividad en México
hace unos días el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, y el presidente del Consejo Ejecutivo de Empresas Globales (CEEG), Julio A. de Quesada coincidieron en que la competitividad es la única fórmula segura para atraer nuevas inversiones a nuestro país y generar mayores empleos. En esa reunión que sostuvieron los representantes de las empresas que conforman el CEEG con el titular de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, se analizaron los temas que necesitan ser atendidos para que México no sólo mantenga su estabilidad económica, sino que pueda competir a nivel mundial. México ha mantenido una estabilidad en las finanzas públicas, sin embargo, es necesario impulsar algunos factores que le permitan elevar su competitividad, entre los que mencionó: la flexibilidad de los mercados laborales; la seguridad jurídica; el desarrollo de infraestructura; la convergencia, cobertura y competencia en telecomunicaciones; las reformas energéticas y el apoyo a la educación y la capacitación. La labor que lleva a cabo el CEEG para impulsar nuevas inversiones en nuestro país y manifestó que los objetivos de la agrupación coinciden totalmente con las políticas que lleva a cabo el Gobierno Federal. Las empresas que conforman este organismo continuarán impulsando las inversiones en nuestro país. Tan sólo en el 2007, estas empresas realizaron inversiones por 7 mil quinientos millones de dólares en México, con lo que se generaron 64 mil empleos directos en los últimos 2 años. El total de las inversiones de estas empresas generan hoy en día más de 1 millón 980 empleos, entre directos e indirectos, y sus ventas representan un 10.5% del PIB y contribuyen con más de 11.8% a las exportaciones totales de México. Con operaciones desde hace más de 100 años en México, los Presidentes de esas empresas conocen las ventajas competitivas que nuestro país ofrece y que han permitido una mayor generación de empleos directos y de nuestros proveedores nacionales. ***Como parte de su iniciativa “verde”, Simens de Mèxico lanzó un plan integral de reforestación en ciudades donde posee operaciones, mediante el que plantó hasta agosto último, más de cinco mil árboles, que se suman a los 6 mil 300 en 2007, en Querétaro, Guadalajara, Monterrey y en la Ciudad de México. No se trata de una actividad que se desvanece, Siemens vigila y asegura el crecimiento y maduración de los árboles, en colaboración con autoridades ambientales locales y regionales. En tanto su “Portafolio Verde” incluye a través de la propia fabricación, oferta de productos y soluciones tecnológicas, eficientar el consumo de energía, el transporte, los procesos logísticos y contar con mecanismos que disminuyen el impacto ambiental, a la vez que elevan la eficiencia operativa.Además de a reforestación, Siemens reforzará sus programas permanentes de reciclaje y educación ambiental, como parte de su Responsabilidad Social Corporativa, de cara al calentamiento global que implican medidas concretas para la Sustentabilidad y Medio Ambiente en cuanto a ecología, energía, agua reciclaje, reforestación y educación ambiental. La compañía robustecerá dentro de esta estrategia su programa Siemens Caring Hands, que promueve a través de sus propios colaboradores, la regeneración de barrios y recuperación de espacios en la Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey y Querétaro, lo que ha permitido remodelar y dignificar, escuelas públicas, viviendas y parques en beneficio de más de 6 mil habitantes durante el 2007. La meta en 2008 es superar por mucho esta cifra. Siemens Caring Hands tambien realiza actividades a favor de la educación, la ciencia y el bienestar público, en cumplimiento a una norma corporativa.****Finalmente llegó el barco con viveres para los damnifinacos de Cuba enviado por la Fundación Caritas y la compañía naviera más importante del Caribe mexicano, Cruceros Marítimos del Caribe a través de diferentes empresas